信广企业管理咨询现招聘，涉及域新实解同总复的业务。职位要求具备一定的了解和专业知识，欢迎有志之士加入。

信广企业管理咨询招聘启事：域新实解的同总复，探索企业人才的新境界

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，在这个过程中，企业管理咨询公司的作用愈发凸显，信广企业管理咨询作为一家具有影响力的企业，一直以来都致力于为企业提供专业、高效的管理咨询服务，信广企业管理咨询招聘正式启动，我们期待与您携手共创美好未来。

公司简介

信广企业管理咨询有限公司成立于2005年，总部位于我国经济发达的珠江三角洲地区，公司专注于为企业提供战略规划、组织架构、人力资源、市场营销等方面的专业咨询服务，多年来，信广咨询凭借丰富的行业经验和专业的团队，赢得了众多客户的信赖和好评。

招聘岗位及要求

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、管理咨询顾问

岗位职责：

（1）负责企业战略规划、组织架构、人力资源等方面的咨询工作；

（2）收集、整理和分析企业内外部环境信息；

（3）为客户提供针对性的管理咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源等相关专业；

（2）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

（3）熟悉企业管理理论和实践，具备一定的咨询经验者优先。

2、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售；

（2）拓展客户资源，维护客户关系；

（3）参与制定市场推广策略，提升公司品牌知名度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

（2）具备较强的市场敏锐度和客户服务意识；

（3）有市场营销或销售经验者优先。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人才招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）建立和完善公司人力资源管理体系；

（3）提升员工满意度，降低员工流失率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

（2）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

（3）熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的招聘经验者优先。

域新实解的同总复

在信广企业管理咨询的招聘过程中，我们秉持“域新实解”的原则，力求为公司选拔到最适合的人才，以下是对“域新实解”的简要解读：

1、域：指专业领域，要求应聘者具备扎实的专业知识。

2、新：指创新思维，鼓励应聘者提出新的观点和解决方案。

3、实：指实践经验，要求应聘者具备一定的实际操作能力。

4、解：指解决问题的能力，鼓励应聘者具备分析和解决问题的能力。

一知半解版KY6

为了使招聘过程更加公平、公正，信广企业管理咨询推出了一知半解版KY6，以下是KY6的简要介绍：

1、KY6：知识、技能、态度、经验、潜力、价值观。

2、一知半解：要求应聘者在KY6的各个方面具备一定的基础，但不要求达到极致。

3、版本：分为初级、中级、高级三个版本，对应聘者的要求逐渐提高。

信广企业管理咨询招聘正式启动，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为企业发展贡献力量，您将获得：

1、具有竞争力的薪酬待遇；

2、完善的培训体系和职业发展平台；

3、和谐的工作氛围和团队精神。

期待您的加入，让我们携手共创美好未来！